以下是撰写就业规划类简历的推荐结构及要点，综合多个权威来源整理而成：
一、整体结构建议
- 突出核心优势与匹配行业，结合职业性格测试结果选择方向。
- 示例：
```
职业方向：数据科学与人工智能领域，擅长Python编程与数据分析，适合技术类岗位
```
自我评价
- 简洁明了，避免空洞表述，用具体事例支撑优势（如项目经验、技能证书等）。
- 示例：
```
自我评价：拥有3年数据挖掘经验，熟练掌握Python、R语言，曾主导项目提升数据处理效率30%，具备较强的逻辑思维与团队协作能力
```
工作经历
- 采用倒序排列，包含职位、时间、工作内容及成果，重点突出学习能力与成长轨迹。
- 示例：
```
2021-2023 | 数据分析师 | ABC公司 | 负责数据清洗与建模，通过优化算法提升模型准确率25%
```
求职意向
- 明确岗位名称、期望薪资范围及到岗时间，避免模糊表述。
- 示例：
```
求职意向：数据科学家 | 月薪2500-4000元 | 面议
```
二、关键注意事项
避免多意向模糊
- 每份简历应聚焦1-2个相关职位，避免同时申请无关领域工作。
- 若需尝试不同方向，可添加“职业方向”栏说明适配领域。
谨慎处理薪资要求
- 不宜直接写具体数字，建议用“面议”或“根据经验面议”。
动态调整规划
- 职业规划部分可结合SWOT分析（优势/劣势/机会/威胁）动态更新。
三、补充建议
附加部分：
可增加“教育背景”“技能证书”“项目经验”等模块，丰富简历内容。
格式优化：使用简洁字体，分点罗列信息，搭配相关图标提升可读性。
通过以上结构化撰写，可有效提升简历的针对性和竞争力，助力求职者明确职业方向并实现精准匹配。
温馨提示：
