申请劳动就业服务公司需按照以下步骤进行，综合相关规范及流程说明如下：
一、申请前准备
明确企业类型与定位
根据业务范围选择企业类型（如贸易、服务、科技等），并确定企业名称、注册资本、股东信息等基础要素。
人员与场地要求
- 安置城镇待业人员比例需达到60%以上；
- 需有与生产经营规模相适应的从业人员及安全、卫生设施。
二、提交申请材料
需向当地劳动和社会保障局提交以下材料：
基础文件
- 《劳动就业服务企业登记表》《劳动就业服务企业审批表》《招用下岗失业人员报批汇总表》；
- 《企业法人营业执照》或《营业执照》（副本）、《税务登记证》（副本）。
人员资质证明
- 下岗失业人员的《再就业优惠证》《下岗证》《失业证》（原件及复印件）；
- 从业人员花名册。
其他文件
- 公司章程、生产经营场地证明、法人代表身份证件等。
三、审核与批准流程
组织实地考察
劳动部门将对企业场地、人员资质等材料进行实地核查。
审批与发证
- 符合条件的企业将在10个工作日内获得《劳动就业服务企业证书》；
- 企业需持证向工商、税务等部门备案。
四、后续事项
工商注册
完成工商登记后，需刻制公章、办理银行账户及税务登记。
社保与公积金开户
根据营业执照办理社保、公积金账户。
注意事项
所有材料需真实、规范，否则可能影响审批进度；
不同地区具体流程可能略有差异，建议提前咨询当地劳动部门。
（注：若涉及灵活就业人员，需在满足就业服务企业条件的基础上，额外办理灵活就业人员参保登记）
温馨提示：
