撰写推荐就业报道时，需注意内容真实性、针对性及格式规范性。以下是具体建议：
一、推荐信结构要点
- 简洁说明推荐关系（如教师、导师等）及与被推荐人的关联。
- 例：
> "我是XX专业教师XXX，曾指导学生XXX，对其专业能力与职业素养评价较高"。
主体
- 教育背景： 概述被推荐人的学业成绩、专业特长及相关课程项目。 - 工作/实践经历
- 个人品质：强调责任心、团队合作精神、沟通能力等软技能。
- 匹配度分析：结合岗位需求，说明被推荐人如何满足岗位要求。
- 表达对被推荐人未来发展的信心，提供联系方式以便进一步沟通。
- 例：
> "相信XXX具备胜任该岗位的能力，期待其未来在贵单位的发展"。
二、写作注意事项
避免模板化
每个被推荐人都有独特经历，需结合具体事例展现个性，避免使用通用模板。
突出亮点
用数据或具体案例支撑评价，如项目成果、获奖情况等。
语言规范
采用正式公文格式，语句简洁明了，避免口语化表达。
三、补充建议
个性化调整： 针对不同岗位调整推荐内容，如技术类侧重项目经验，管理类突出领导潜力。 权威性提升
通过以上结构化撰写，可有效提升推荐信的针对性和可信度，助力被推荐人获得理想就业机会。
温馨提示：
