就业单位确认意见的填写需遵循规范流程，确保信息准确、客观。以下是具体要点：
一、基本结构与内容要求
包含单位名称、地址、联系人及电话，需明确标注。
意见表述
- 同意就业： 直接写明“同意该人就业于本公司”，并加盖公章及日期。 - 岗位与待遇
二、注意事项
真实性与客观性
评价需基于事实，避免夸大或贬低，确保信息真实可靠。
规范性与格式
使用正式文书格式，包含单位公章和负责人签字，确保法律效力。
特殊情况处理
若涉及档案转移或出国申请，需额外标注相关审批意见。
三、示例模板
“同意该毕业生就业于我公司，担任[岗位名称]，工作地点为[具体地址]。该同志工作认真负责，具备[专业能力/团队协作能力]，符合岗位要求。用工年限为[年限]，工资待遇为[具体金额]。”
> 提示：不同场景（如灵活就业、出国申请）可能需调整内容，建议以具体要求为准。
温馨提示：
