就业协议书丢失后，可通过以下方式处理：
一、申请补发（适用于已签订劳动合同的情况）
携带身份证、毕业证等有效证件，到学校招生就业办申请补发。
单位协助补发
若已与用人单位建立劳动关系，单位会依据《劳动合同法》第五十条规定，自解除或终止劳动合同时建立职工名册备查，无需单独补发。
二、重新签订协议（推荐方案）
与用人单位协商
直接与用人单位沟通补签协议，说明情况并提供身份证、毕业证等材料。
补签流程
- 单位审核： 单位需审核材料真实性并签署意见。 - 重新签订
- 备案：单位需将补签协议报备至劳动部门，且保存两年备查。
三、其他注意事项
挂失声明：部分高校要求在省级日报社挂失并公示3天，具体流程因校而异。
材料准备：补签时需提供原协议内容复印件、双方签字页及单位人事接收函。
法律保障：若单位拒绝补签，可依据《劳动合同法》主张劳动关系，并要求支付劳动报酬。
建议优先与用人单位协商补签，若遇阻碍可结合法律途径解决。
温馨提示：
