面对老师询问就业进展时，建议采取以下沟通策略，既体现专业性又保持真诚态度：
一、根据实际情况选择回复方式
已就业
简洁说明工作性质、所在行业及职业发展情况，例如：“已进入XX公司担任XX岗位，主要负责XX工作，正在参与XX项目”。
正在积极寻找
表达诚意并说明具体进展，例如：“目前正通过校招、实习等渠道投递简历，已获得XX公司面试机会，但尚未最终确定”。
暂无合适机会
可委婉说明原因，例如：“因岗位匹配度较高，目前暂无理想选择，但会持续关注优质机会并保持积极态度”。
二、沟通技巧与注意事项
保持积极态度
无论结果如何，均需展现对未来的规划，例如：“感谢老师的关心，未来计划继续深耕XX领域，提升专业能力”。
避免过度细节
根据老师关注点选择重点信息，无需详述所有细节，例如：“主要聚焦于岗位匹配度与职业发展路径”。
主动寻求支持
可询问老师是否有资源或建议，例如：“希望了解行业动态，能否推荐相关培训或校友资源”。
三、特殊情况处理
若涉及临时协议或政策问题，可说明情况并承诺解决，例如：“因学校统计需求签署临时协议，但会尽快完成正式就业手续”。
通过以上方式，既能满足学校统计需求，又能维护良好师生关系，同时为未来职业发展奠定基础。
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