社区就业培训计划需围绕提升居民就业能力、服务社区发展展开，具体可参考以下要点：
一、核心目标
通过职业技能培训、创业指导等，增强居民就业能力，促进就业。
结合社区需求，开展针对性培训，如家政服务、电子商务等，助力社区经济和社会发展。
二、培训内容
家政服务、电子商务、计算机应用、餐饮服务等实用技能。
创业计划书撰写、资源融资渠道、创业精神培养等。
职场沟通、职业规划、法律政策等基础能力。
三、实施措施
根据居民需求和岗位储备，开展灵活多样的培训课程。
与职业院校合作，引入专业课程，提升培训质量。
组织现场招聘会、就业指导讲座，提供就业券等支持。
四、评估与反馈
通过就业率、技能提升等指标，评估培训效果。
根据社区需求和居民反馈，灵活调整培训内容。
五、注意事项
将培训与劳动就业、社会保障等政策相结合，提高居民参保率。
重点关注下岗工人、失业人员等群体，确保培训公平性。
通过以上要点，可系统规划社区就业培训计划，实现居民技能提升与社区发展的良性互动。
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