定向就业档案的处理需严格遵循定向协议要求，具体流程如下：
一、核心流程
毕业生需与用人单位签订《定向就业协议书》，明确就业地区、单位及服务期限。
档案转递方式
- 就业单位/定向单位： 转递至工作单位或原定向单位； - 非公单位/灵活就业
- 暂未就业：可转至户籍地或原高校保留两年。
- 必备材料：身份证、毕业证、学位证、定向协议原件及复印件；
- 可选材料：劳动合同、年度考核表等（需用人单位要求时提供）。
档案转递渠道
通过机要通信或邮政特快专递（EMS）办理，确保档案密封性。
二、注意事项
禁止个人携带： 档案不可自行转递，否则可能丢失或无法享受服务； 信息登记
特殊情况处理：若协议约定不转移档案，可按普通就业流程办理。
三、补充说明
档案保管：转递后档案由接收单位或机构保管，毕业生可通过单位或机构查询档案状态；
政策差异：不同地区或单位可能有细微流程差异，建议提前咨询学校或当地人社部门。
温馨提示：
