根据搜索结果，灵活就业的具体举措可归纳为以下五个核心方面，结合政策支持、平台建设、权益保障等关键要素展开：
一、政策支持与激励
为灵活就业者提供税收优惠（如创业担保贷款贴息）和社保补贴（自主缴费补贴3-5年），缓解缴费压力。
创业扶持政策
鼓励创业通过资金支持、创业培训、孵化基地建设等方式，例如辽宁通过“个转企”政策稳定就业，海西州设立创业孵化基地并补贴运营费用。
二、平台建设与就业渠道拓展
灵活就业服务平台
搭建线上线下结合的就业平台，提供招聘信息、技能培训、法律咨询等服务，实现供需高效对接。
产业与就业协同发展
通过新兴产业（如电商直播、小店经济）和现代服务业发展，拓展灵活就业岗位，例如辽宁电商直播产业带动超6万人就业。
三、权益保障与规范管理
完善社会保障体系
建立灵活就业者养老保险、医疗保险等保障机制，确保基本权益。
劳动权益保护
加强劳动法律法规宣传，规范用工行为，建立投诉渠道，打击欠薪等违法行为。
四、服务优化与能力提升
技能培训与职业发展
开展针对性培训（如电商直播技能、创业指导），提升灵活就业者竞争力。
政策宣传与覆盖
加大政策普及力度，确保80%灵活就业者了解并享受政策，例如通过“送政策、送岗位”活动延伸服务。
总结：
灵活就业举措需以政策激励为核心，通过平台建设、权益保障和服务优化形成系统性支持，同时结合产业发展和技能培训提升就业质量。
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