关于培训就业推荐合同的填写，需明确三方权利义务，确保条款完整合规。以下是填写要点及模板示例：
一、合同基本信息
合同专属编号
填写具体日期
可选填写
二、甲方（培训机构）义务
明确培训内容、时间、地点及方式。
就业推荐
根据学员意愿和岗位需求，向符合条件用人单位推荐就业。
协助就业
提供求职指导、简历修改等辅助服务。
三、乙方（学员）义务
遵守协议
按时参加培训课程，完成学习任务。
提供信息
如实告知健康状况、职业禁忌等重要信息。
配合推荐
积极配合甲方就业推荐工作，接受用人单位考察。
四、第三方（用人单位）义务
接收学员
按约定接收推荐学员，提供必要的工作岗位。
保障权益
遵守劳动法规，保障学员工资、工时等合法权益。
五、权利保障条款
违约责任
明确三方违约情形及赔偿方式（如违约金、继续履行等）。
争议解决
约定争议解决方式（如协商、仲裁或诉讼）。
附加条款
可增加培训效果评估、职业规划指导等补充内容。
六、签字盖章
三方需签字并加盖公章（如适用），确保协议生效。
注意事项
模板选择： 优先使用政府或行业协会提供的规范模板，降低法律风险。 法律咨询
权益保护：学员需注意协议中关于服务范围、有效期等限制条款，避免因信息不对称受损。
温馨提示：
