关于就业补贴要求退回的问题，处理方式需根据具体情况判断，以下是综合建议：
一、主动配合退款
核实退回原因
仔细阅读官方通知，确认不符合补贴条件的具体原因（如材料不全、审核标准不符等）。
按流程操作退款
根据通知要求提供退款账户信息，确保及时退还补贴，避免产生纠纷。
二、提出申诉或解释
准备证明材料
收集学历证明、就业证明、劳动合同等材料，证明符合补贴条件。
向相关部门申诉
通过官网、电话或线下渠道向补贴发放机构提交申诉材料，说明情况并请求重新审核。
三、法律途径维权
协商无果时投诉
若申诉未获支持，可向劳动监察部门投诉，提交补贴发放证据（如申请表、银行流水等）。
劳动仲裁或诉讼
对于复杂争议，可准备仲裁材料提起劳动仲裁，或通过诉讼维护权益。
四、注意事项
保留沟通记录
与单位或相关部门的沟通内容需保留书面证据，便于后续维权。
避免自行撤回已提交申请
未审核通过的申请可撤回修改，但已审核并退回的申请需按反馈原因处理，擅自撤回可能导致重新审核。
关注政策时效
若涉及超期补贴（如失业补助金超过领取期限），需了解当地政策规定。
建议优先通过官方渠道核实情况，配合处理退款。若对处理结果不满，可逐步升级维权手段。
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