就业工作核实函的撰写需遵循规范格式，确保信息准确完整。以下是具体要点：
一、基本结构
收件人信息
包含公司名称、地址、邮编及发函日期，需明确标注对方单位全称。
函件主题
标题应简洁明了，如“关于核实[文件名称]内容的函”，并注明核实目的（如招聘信息、劳动合同等）。
核实内容说明
列出需核实的文件或信息点，例如：
- 招聘条件是否符合政策要求
- 劳动合同条款是否合法
- 学历真实性等
二、核心内容要点
文件名称与细节
明确标注需核实的文件名称（如“就业协议”“工作证明”等），并补充相关细节（如签订时间、岗位信息等）。
请求与反馈要求
说明希望对方在核实后提供的反馈形式（书面确认、补充材料等），并注明截止日期。
三、格式规范
语言表述
使用正式、客观的语言，避免模糊或歧义，例如“请确认上述文件内容是否准确无误”。
签署与盖章
由发函方代表签字并加盖公章，确保函件法律效力。
四、注意事项
核实函需提前与对方沟通确认所需文件，避免遗漏关键信息。
若涉及敏感内容（如薪资、岗位性质），建议附加说明或附件。
通过以上结构，可确保就业工作核实函内容清晰、规范，便于对方高效处理。
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