关于就业协议的签订及报到证的填写，综合相关信息整理如下：
一、就业协议签订要点
- 甲方（用人单位）：
需填写单位全称、地址、联系电话、法定代表人姓名及单位性质（如全民、集体、合资等）。
- 乙方（毕业生）：填写身份证号、联系电话、住址等个人信息。
- 明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等核心条款。
- 约定试用期、考核标准及解除协议的条件。
签字盖章
- 双方需在协议末尾签字并加盖公章，部分单位需上级主管部门意见。
二、报到证的填写规范
已就业并签订就业协议
- 报到证抬头填写就业单位全称。
- 内容需包含：毕业学校、学院、专业、姓名、性别、学号、学制、有效期（通常为两年）。
未就业
- 报到证抬头填写生源所在地人力资源社会保障局或原籍人才服务中心。
- 档案需寄回原籍，无需填写单位信息。
继续升学
- 无需填写报到证，原学校会统一办理相关手续。
三、注意事项
有效期管理： 报到证超过两年自动失效，需及时办理延续手续。 信息一致性
档案转寄：未就业时需在协议中指定档案转寄地址。
建议签订协议后及时向学校或单位索要报到证，并妥善保管。若对填写内容有疑问，可咨询学校就业指导部门或人力资源机构。
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