下岗再就业后办理退休手续的流程和注意事项如下：
一、退休条件
达到法定退休年龄（男性60周岁、女性干部55周岁、女性工人50周岁）且累计缴费满15年。
特殊情况处理
- 缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。
二、所需材料
基础材料
- 身份证原件及复印件；
- 户口本首页、索引页及本人页复印件；
- 一寸证件照3张。
补充材料
- 退休申请表（单位或居委会盖章）；
- 解除劳动合同证明；
- 完税证明及补缴养老保险费的票据；
- 退休干部需提供《干部退休通知书》。
三、办理流程
材料提交
- 将上述材料提交至当地社保局或人力资源和社会保障局窗口；
- 签订《退休人员申请表》并完成信息核对。
社保关系转移
- 办理社保关系转移至个人名下，确保档案归集。
退休审批
- 社保部门审核材料，通过后领取《基本养老金待遇计算表》。
养老金领取
- 指定银行办理养老金代发借记卡，次月底到社保局领取《基本养老金待遇计算表》。
四、注意事项
时间要求
- 退休需在法定退休年龄前1-3个月办理，延迟办理将影响养老金发放；
- 2025年1月1日前解除劳动关系的灵活就业人员需在退休当月或次月申请。
特殊情况处理
- 若缴费年限不足15年且未转入其他养老保险，可能无法领取养老金，需咨询当地社保政策；
- 下岗职工若存在养老保险缴费中断，需按政策补缴或转移。
材料真实性
- 所有材料需与身份证、户口本等原件一致，复印件需清晰可辨。
五、办理地点
社保局/人社局： 当地社保服务中心或人力资源和社会保障局办事大厅； 灵活就业人员
以上流程及材料需根据当地最新政策调整，建议办理前咨询当地社保部门确认具体要求。
温馨提示：
