关于地方就业承诺书的填写，需结合具体类型和地区要求进行调整，但一般包含以下核心内容：
一、基础信息部分
包括姓名、身份证号码、联系方式、户籍地址等。
就业相关信息
- 单位名称、职务、工作地址、薪资范围等。
二、核心条款部分
就业意向与计划
明确说明选择的行业、职位、单位及入职时间，体现就业稳定性。
薪资与福利
约定薪资待遇、社保缴纳、福利保障等具体内容。
劳动保障
包括工作时间、休假安排、保密责任、知识产权保护等。
违约责任
若未履行承诺，需说明赔偿方式及法律后果。
三、注意事项
信息真实性： 确保所有信息与身份证件一致，避免因信息错误影响落户或就业资格。 仔细阅读协议条款，避免签订不合理内容，必要时咨询法律专业人士。 签订后妥善保管承诺书，作为户籍迁移、劳动仲裁等后续手续的必要材料。条款合理性：
保存凭证：
四、补充说明
异地就业：若涉及跨地区就业，需额外说明就业地政策符合性及单位对异地工作的支持措施。
特殊群体：如高校毕业生，可参考当地政府提供的就业见习、创业扶持等专项承诺书模板。
建议根据具体就业类型（如普通就业、见习岗位、异地就业等）选择对应模板，并结合地方政策调整条款内容。填写前务必与单位人力资源部门确认最新要求。
温馨提示：
