根据搜索结果，自主就业派遣证的办理流程和注意事项如下：
一、办理条件
公司注册资本需不少于人民币200万元。
人员资质
- 法定代表人需具备人力资源管理师或职业介绍资格证书。
- 劳务派遣管理人员需提供身份证、资格证书及劳动合同。
场所与制度
需拥有与业务相适应的固定经营场所、办公设备及完善的管理制度。
二、办理材料
基础材料
- 《劳务派遣行政许可申请书》。
- 营业执照、公司章程、法定代表人身份证明。
- 验资报告或财务审计报告（新公司）。
场所与设备证明
- 固定经营场所的房屋产权证或租赁合同。
- 办公设施设备清单。
管理制度文件
- 劳务派遣管理制度、集体合同样本。
- 拟签订的劳动合同及劳务协议样本。
其他材料
- 劳动者花名册。
三、办理流程
税务登记
公司需在工商部门完成税务登记。
部门审核
- 主办单位向劳动局或市属企业主管部门提交材料审核。
- 劳动部门进行实地核查。
行政许可申请
向市劳动和社会保障局提交全部材料。
- 劳动部门自20日内审核，符合条件的核发《劳务派遣经营许可证》。
公告与验收
通过初审后，需在指定媒体公示14天。
- 完成安全生产检查后，提交验收申请。
四、办理时间与费用
时间： 一般需20-30个工作日。 费用
五、注意事项
不同城市具体材料要求可能略有不同，需以当地最新政策为准。
必须先取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展业务。
需定期接受劳动部门监督检查，确保用工合规。
建议办理前咨询当地劳动部门或专业机构，确保材料齐全且符合最新政策要求。
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