关于就业协议中毕业时间的填写，需根据实际情况和协议要求进行规范填写，具体说明如下：
一、填写原则
以毕业证书为准
毕业时间应与《毕业证书》上打印的日期完全一致，格式需使用“XXXX年X月X日”的规范形式。
未毕业学生的处理方式
若尚未毕业，可填写“无”或根据入学时间推算的年份（如“2025年X月”）。
格式要求
- 使用全称填写学校名称；
- 采用“年月”格式（如“2025年6月”），避免使用“2025年6月底”等模糊表述。
二、填写规范
三方协议中的填写位置
通常在“毕业生情况及意见”栏或“甲乙双方达成协议部分”明确标注。
关键条款关联
- 服务期、违约金等条款需与毕业时间关联填写，建议提前与用人单位确认具体条款细节。
三、注意事项
及时更新信息
若毕业时间有变更（如延期毕业），需在三方协议签订后及时更新所有相关页面。
法律风险提示
- 违约金金额需合理约定（通常不超过2500元），避免因金额过高或过低引发纠纷；
- 空白期填写“无”或推算年份，避免被解读为默认接受不合理条款。
特殊情况处理
- 跨校就业时，学校名称需完整标注原毕业院校及现就职单位；
- 留学回国就业需在协议中注明留学经历及回国时间。
建议填写前仔细阅读协议条款，确保信息准确无误。若对填写规范有疑问，可咨询学校就业指导中心或法律专业人士。
温馨提示：
