就业申请中企业规模填写需根据企业实际情况选择标准，并确保信息准确。以下是具体建议：
一、主要填写标准
- 大型企业：数千至数万人
- 中型企业：数百至数千人
- 小型企业：数十至数百人
- 微型企业：5人以下
资产或年营业额
- 大型企业：资产数亿元或年营业额数亿元以上
- 中型企业：资产数千万元至数亿元或年营业额数亿元
- 小型企业：资产数百万元至数千万元或年营业额数亿元
二、选择依据
行业差异： 不同行业标准不同。例如，建筑业中型企业需同时满足资产5000万元及以上、销售额3000万元及以上；批发业中型企业需同时满足员工20人及以上、销售额5000万元及以上。 企业类型
三、注意事项
以企业实际数据为准，避免模糊描述。若企业处于扩张期，可预估未来规模。
金融、教育等特殊行业需另行研究标准，或等待官方统一规定。
若申请岗位与企业管理相关，侧重资产或营业额；若与基层岗位相关，员工人数可能更关键。
四、示例
某企业员工500人，年营业额8000万元，资产总额3亿元。若以员工人数为标准，属于中型企业；若以年营业额为标准，也符合中型企业定义。
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