未就业推荐表面试的处理方式需根据具体场景和招聘单位要求而定，以下是综合建议：
一、常见场景处理方法
多数企业招聘不需要就业推荐表，可直接携带身份证、简历等材料参加面试。
事业单位招聘（应届生）
- 说明情况： 在报名时或面试前向单位说明未收到推荐表的原因（如毕业证未到、推荐表未下发等），并提交毕业证复印件、学校开具的学历证明等材料。 - 部分单位接受
需携带就业推荐表，若缺失可向学校导员申请补办，建议多复印几份并携带原件及复印件。
二、通用建议
提前沟通：
面试前主动联系招聘单位，说明情况并确认所需材料，避免因材料不全影响结果。- 备份材料：若推荐表为关键材料，可提前向学校或单位申请补办，或提供其他能证明学历和能力的文件（如成绩单、获奖证书等）。> 提示：不同单位要求可能差异较大，建议以招聘单位具体通知为准。
温馨提示：
