要撰写一份优秀的就业求职推文，需注意格式规范与内容针对性。以下是具体建议：
一、格式规范
- 突出关键词（如“应届毕业生求职推荐信”“专业技能与实践经验”）。
- 示例：《数学与数学应用专业求职推荐信》。
称呼
- 使用正式称谓（如“尊敬的领导”“招聘负责人”）。
正文结构
- 开头： 简短介绍教育背景、专业技能及求职意向，表达对岗位的兴趣。 - 主体
- 结尾：表达期待与感谢，附上成绩单或相关证书。
- 保持正式、简洁，避免口语化表达。
- 使用积极词汇（如“充满激情”“竭尽所能”）提升感染力。
二、内容要点
专业优势
- 突出核心专业知识（如数学建模、工程管理等）及学习成果（如获得奖学金、竞赛奖项）。
- 举例：自学国际金融课程、通过财务会计实务考试等。
实践经历
- 强调实习、项目或社团活动中的具体贡献（如带领团队完成项目、优化流程提高效率）。
- 量化成果：使用数据说明成效（如提升销售额20%、节省成本15%）。
个人特质
- 展现软技能：沟通能力、团队协作精神、问题解决能力等。
- 附加优势：语言能力（如英语六级）、考证情况（如PMP、CFA）。
三、优化建议
个性化调整： 根据目标岗位需求调整内容，如技术类侧重项目经验，管理类突出领导力。 视觉呈现
跟进策略：推荐信结尾可附上联系方式，并表达“期待面试机会”的主动态度。
通过规范格式与针对性内容结合，可有效提升求职推文的吸引力。建议根据实际情况调整模板，突出“我与岗位的匹配度”，并多次修改优化。
温馨提示：
