在面试中，若未明确提及薪资期望，可通过以下方式委婉表达：
转变话题，重点说明对岗位的理解、过往成就及未来规划，例如：“我非常认同贵公司的文化，并期待通过我的专业能力为团队带来价值”。
参考市场行情
可以提及行业平均薪资水平，例如：“根据市场调研，该岗位薪资范围为5000-7000元，我相信我的能力与经验能匹配这一水平”。
灵活表达方式
- 使用委婉表述：“我希望薪资能反映我的专业能力，参考过往薪资水平（如XX元）或行业标准”
- 避免模糊回答：“月薪越高越好”或“没有具体期望”等表述，易让HR质疑职业规划。
展现诚意与灵活性
表明愿意根据公司情况调整薪资：“我理解公司需综合考量财务状况，若贵公司能提供具有竞争力的待遇，我将非常乐意接受”。
注意事项：
避免编造薪资历史，确保表述诚实；若HR追问，可补充具体依据（如教育背景、项目经验等）。
温馨提示：
