支持困难学生就业需综合政策引导、校园支持、社会参与及个人努力，具体措施如下：
一、政策引导与财政支持
专项计划与岗位倾斜
实施“建档立卡毕业生专升本专项计划”，推动第二学士学位优先招录，提供“特岗计划”等基层就业岗位，并鼓励企业开发扶贫公益岗位。
财政资助与补贴
提供生活费补贴、就业培训津贴等，部分高校通过校企合作提供实习见习机会，缓解经济压力。
二、校园支持体系
就业指导与技能培训
开设简历撰写、面试技巧等课程，组织就业指导讲座，利用“宏志助航计划”等平台提供线上培训。
实践与校企合作
建立校企合作实习基地，开展暑期实践、志愿服务等活动，增强学生实操经验。
三、社会资源整合
企业与社会机构参与
鼓励校友企业、公益组织优先招聘困难学生，提供实习实训机会；通过“东西扶贫协作”争取对口支援岗位。
招聘信息与权益保障
建立就业信息数据库，举办线上线下专场招聘会，加强招聘信息审核，保障学生权益。
四、个人能力提升
职业规划与自我发展
提供个性化职业规划咨询，帮助学生明确目标，利用网络资源拓展就业渠道。
持续学习与实践
鼓励参加技能培训、行业交流活动，提升综合素质以适应市场需求。
通过以上多维度措施，可系统提升困难学生的就业竞争力，实现稳定就业。
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