关于延迟退休政策下灵活就业人员的缴费年限计算，综合权威信息整理如下：
一、最低缴费年限调整规则
最低缴费年限仍为15年，与现行政策保持一致。
2030年及以后
最低缴费年限开始逐步提高，每年增加6个月，直至2039年统一达到20年。
二、具体计算示例
2025年退休： 需累计缴费满15年。 2030年退休
2031年退休：最低缴费年限为15年+12个月（共16年）。
2039年退休：最低缴费年限为20年。
三、对灵活就业人员的影响
需继续缴费至满足最低年限。例如，1980年出生的灵活就业人员，若2030年退休，还需缴纳5年6个月。
弹性退休选择
女性灵活就业者可在原法定退休年龄基础上，最多提前3年退休（如55岁退休），但需满足累计缴费年限要求。
四、注意事项
地区差异： 部分地区可能保留原50岁退休标准（如1982年10月前出生的女性），需关注当地具体政策。 养老金计算
建议灵活就业人员根据自身年龄、退休计划和经济状况，制定缴费策略。若需提前退休，可优先选择缴费年限较短但退休年龄更早的方案。
温馨提示：
