针对文化程度较低的残疾人就业问题，结合政策支持、技能提升和就业渠道拓展，可参考以下建议：
一、利用政策支持与公共服务
申请职业培训
通过当地残联或就业服务机构申请免费职业培训，重点掌握手工技能（如编织、豆芽种植）、电商运营或基础服务类技能（如保洁、维修）。
参与公益性岗位
加入社区公益性劳动组织，从事保洁、保安、电梯维护等低门槛工作，部分地区提供专项补贴。
享受税收优惠
自主创业或企业吸纳残疾人可享受免税政策，可结合自身条件申请相关扶持资金。
二、发挥自身优势与特长
手工技能就业
通过编织、竹编、豆芽种植等技能，结合农村或社区需求，开展定制化生产。例如，利用本地资源发展竹编工艺品或豆芽种植产业。
无障碍就业通道
关注地方政策，通过福利企业集中安置、场地支持或按比例就业政策，获得稳定收入。
三、提升就业能力与信心
明确职业方向
通过职业咨询、技能测试或与成功残疾人交流，确定适合的岗位类型（如电商、自媒体、技术外包）。
强化求职技巧
准备简洁明了的简历，突出实践经验与技能优势；通过招聘会、社交平台或残联推荐拓展人脉。
四、其他创新途径
网络创业
利用互联网开展自媒体运营、电商直播或技术项目，降低创业门槛。例如，有文字功底者可尝试写作，有编程基础者可接外包任务。
辅助性就业单位
申请认定为辅助性就业单位，享受政府补贴并参与按比例就业计划。
总结
残疾人就业需结合政策扶持与个人能力，通过技能提升、渠道拓展和积极心态实现就业。建议优先从职业培训、公益性岗位或低门槛工作入手，同时探索适合自身的创业或灵活就业形式。
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