国考就业推荐信填写需遵循规范流程，重点突出个人优势与岗位匹配度。以下是具体要点：
一、填写对象与要求
主要面向应届毕业生，部分在职人员也可填写。
所有内容必须真实有效，包括个人信息、教育经历、工作经历等，弄虚作假将受严肃处理。
使用黑色钢笔或签字笔，字体工整清晰；推荐表需学校盖章或电子签名确认。
二、核心内容结构
- 姓名、性别、出生日期、籍贯、政治面貌等基础信息需准确填写。
教育经历
- 按时间顺序列出学历、专业、校级荣誉及与岗位相关的课程项目或实习经历。
工作经历（如有）
- 说明工作单位、职务、工作时间及主要业绩，重点突出与报考岗位相关的经验。
技能与特长
- 列举语言能力、计算机技能、领导力等与岗位匹配的能力。
推荐人信息
- 需提供2-3位与被推荐人学术或职业发展密切相关的推荐人（如教授、实习导师），并注明关系、职务及单位。
三、注意事项
避免重复： 推荐信内容不可与简历重复，需侧重对被推荐人综合能力的客观评价。 可简要说明个人职业目标及对报考岗位的理解，展现匹配度。 保存纸质原件及电子版，确保信息随时可用。职业规划：
材料备份：
四、提交要求
填写完成后需提交学校盖章的推荐表，部分单位接受电子版。
若为应届生，可能需额外提供学校就业推荐表。
提示：建议提前与推荐人沟通，获取评价内容，避免空泛表述。若对格式有疑问，可参考招考单位官网或历年真题要求。
温馨提示：
