关于未就业时填写三方协议的问题，综合权威信息整理如下：
一、未就业时签订三方协议的可行性
三方协议是毕业生、用人单位和学校三方权益的保障文件，未就业时签订不影响未来就业机会。协议中可约定灵活就业意向或保留签订劳动合同的权利。
推荐填写方式
即使未找到工作，也可先签订三方协议，保留后续就业选择的灵活性。部分学校允许学生以“待业”状态签订协议。
二、填写注意事项
协议类型选择
- 待业状态： 在协议备注栏注明“待业”或“暂不就业”，明确当前未就业状态。
- 灵活就业：若计划自主创业或从事自由职业，可将就业方式填为“灵活就业”，并说明就业方向。
- 学校信息：
毕业院校及专业名称需与教务处完全一致，避免简写或错误。
- 用人单位栏：可填写“待业”或预留空白，后续若入职再填写具体单位。
- 三方协议属“格式合同”，但允许通过备注条款补充约定。未就业期间协议不产生劳动权利义务，仅作为就业意向记录。
- 若后续签订劳动合同，原三方协议可作废或补充。
三、补充建议
咨询学校就业部门：
不同学校对未就业三方协议的管理可能不同，建议提前咨询确认。
保留签订凭证：协议签订后建议留存电子或纸质副本，以备后续需要。
通过以上方式，未就业时签订三方协议既能体现就业意向，又能规避信息错误风险，为未来职业发展奠定基础。
温馨提示：
