关于就业证明中“工作岗位”的填写，需注意以下要点：
一、具体岗位名称的填写要求
应填写所从事的具体岗位名称，如“软件工程师”“市场经理”“会计核算员”等。避免使用模糊表述（如“工作人员”“行政人员”）。
职务与岗位匹配
若担任领导职务（如“部门经理”“总经理”），应优先填写职务名称（如“部门经理”）而非仅写“负责人”。若有多个职务，建议填写最高或最主要的职务。
专业技术职称
若为专业技术岗位（如“主治医师”“工程师”），需同时标注岗位名称和专业技术职务（如“主治医师”“高级工程师”）。
二、其他相关说明
工作内容： 简要描述岗位职责，如“负责项目策划与执行”“日常账务处理”等。
工作地点：提供单位详细地址，若涉及多地工作需额外说明。
薪资范围：可填写月薪或年薪，需与劳动合同保持一致。
三、示例参考
会计岗位：
“会计核算员 | 财务部 | 2020年1月-至今 | 本科 | CFA证书 | 负责财务报表编制与税务筹划”
技术岗位：
“软件工程师 | 研发部 | 2018年3月-至今 | 硕士 | PMP认证 | 负责软件项目开发与维护”
四、注意事项
岗位名称是用人单位识别岗位的核心信息，务必完整填写。
使用全称且与劳动合同保持一致，避免使用简称或缩写。
若岗位有变动（如晋升、转岗），需及时更新证明内容。
通过以上规范填写，可确保就业证明的准确性和有效性，提升求职竞争力。
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