针对培训机构不推荐就业的问题，可采取以下法律途径解决：
一、协商解决
首先尝试与培训机构协商，要求其履行合同义务，如安排工作或退还费用。部分机构可能因宣传与实际不符而主动协商解决方案。
二、投诉与举报
向12315投诉
若协商无果，可向当地消费者协会（12315）投诉，尤其适用于涉及虚假宣传或合同欺诈的情况。
工商部门投诉
若机构存在虚假宣传或违反广告法，可向工商部门举报，要求查处。
三、法律途径
劳动仲裁
- 若签订过服务期协议，可依据《劳动合同法》第二十二条主张违约金，但需注意违约金数额不得超过培训费用且不得高于服务期未履行部分应分摊的费用。
- 若未签订服务期协议，可要求机构承担违约责任，包括退还培训费用或赔偿损失。
劳动监察部门投诉
收集证据（如合同、付款凭证、宣传资料等）后，向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查。
四、其他注意事项
保留证据： 合同、付款记录、沟通记录等均为重要证据，需妥善保存。 避免二次诈骗
建议优先通过协商解决，若涉及经济纠纷可结合仲裁或诉讼。若涉及虚假宣传，可同步向工商部门投诉以扩大维权范围。
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