南昌飞行学院（原江西航空职业技术学校）的就业情况整体较好，主要优势体现在以下几个方面：
一、行业需求与资源优势
江西作为航空资源大省，航空产业发达，国家航空业持续发展带动了相关人才需求。学校与南昌航空大学等高校合作紧密，依托行业资源提供实习和就业机会，毕业生在航空公司、航空公司下属企业及航空航天领域具有较强竞争力。
专业设置与行业匹配度高
学院专业设置注重实践能力培养，与航空行业需求高度契合。例如飞行器专业因行业需求大，毕业生技术实践能力突出，易获得行业认可。
二、就业质量与薪资水平
高就业率
学院近年就业率保持在90%以上，毕业生主要流向航空、房地产、互联网、金融等领域。
薪资表现
- 应届毕业生： 平均月薪约5000元，10年后平均薪资达9100元，薪资增长潜力较大。 - 行业分布
三、其他支持体系
包分配政策
部分专业实行包分配制度，降低学生就业压力，增强就业稳定性。
校企合作机制
与多家企业建立合作关系，提供实习岗位和就业推荐，帮助学生积累实践经验。
四、注意事项
就业初期薪资可能受岗位类型、工作年限等因素影响，建议学生结合自身规划选择专业方向。
不同专业之间、行业之间的薪资差异较大，需关注具体岗位的市场需求。
综上，南昌飞行学院在航空领域具有明显优势，同时就业渠道多元化，适合对航空、技术类岗位有明确规划的学生报考。
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