江津区就业局在近年来的工作中取得了显著成效，主要体现在就业服务、创业扶持和政策落实等方面。以下是具体分析：
一、就业服务与岗位对接
通过“江津就业网”实现线上报名，覆盖职业技能培训、企业职工培训等，累计培训2281人（2017年数据）；2022年推出“送岗进院坝”活动，直接为农民工提供就业岗位，提升就业便利性。
重点群体帮扶
帮助就业困难人员就业2036人，登记失业人员就业3462人，完成阶段性目标；通过创业担保贷款支持创业，累计发放5194万元。
二、创业扶持体系
“四位一体”模式
包含市场对接、基地建设、培训服务及政策支持，形成立体化创业平台。例如，在产业园区、高校等地建设孵化基地，提供创业培训与资源对接。
多元化投入机制
吸收社会资本参与培训与实训，形成政府引导、市场运作的多元化投入模式。
三、政策落实与成效
阶段性目标达成
2022年上半年新增城镇就业1.66万人，超序时进度；2017年通过“三招”（培训、回引、政策）实现就业目标。
返乡农民工回引
每年回引1.5-1.8万人返乡就业创业，满足重点产业需求，促进经济与就业良性互动。
四、信息化与便民服务
推出“江津就业网”提供政策咨询、项目资源等一站式服务，同时结合线下招聘会（如滨江路世纪大厦现场会）满足多样化需求。
总结：
江津区就业局通过创新服务模式、完善政策体系及强化信息化建设，有效提升了就业质量和创业活力，为区域经济稳定发展提供了有力支撑。
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