根据2025年最新数据及政策分析，我国就业形势呈现以下特点：
一、总体形势严峻与压力并存
2025年全国高校毕业生规模达1222万人，较去年增加43人；脱贫人口务工规模需保持在3000万以上，农村转移劳动力就业任务艰巨。经济复苏基础尚不稳固，外部环境复杂，进一步加剧就业压力。
结构性矛盾突出
传统制造业、物流等行业因技术升级（如机器人、自动化）岗位减少，外卖、快递等饱和行业吸纳能力下降。企业招聘要求提高，不仅需高学历，还要求实习经验、技能匹配度等，导致求职者与岗位匹配难度加大。
二、积极变化与政策支持
就业观念转变
多元就业观念深入人心，毕业生就业范围扩大，大型企业、自主创业成为主流选择。政府通过政策引导，鼓励打破“求稳怕变”心态，增强就业信心。
政策与技术双驱动
国家实施稳就业一揽子政策，激发创新创业活力；同时，新技术（如人工智能、新能源）催生新岗位，但需具备专业技能，对教育体系提出更高要求。
三、行业与岗位特点
新兴行业高门槛
人工智能、大数据等领域岗位虽多，但需系统学习相关知识，普通高校毕业生难以快速适应。
传统行业转型压力
制造业、物流等行业面临技术替代风险，岗位数量减少，但通过产业升级可创造高质量就业机会。
总结：
就业形势整体承压，但政策支持与技术进步为稳定就业提供基础。需加强技能培训、优化教育体系，以应对结构性矛盾，同时鼓励多元化就业路径。
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