随军未就业期间的工龄认定需分情况讨论，主要依据政策规定和缴费情况确定：
若随军亲属在未就业期间，部队为其缴纳了社会养老保险，根据2018年政策，该缴费年限在计算退休待遇时可视为有效工龄，但 不计入正式就业后的工龄累计
。随军家属就业后工龄计算规则
- 合并计算原则： 就业后缴纳的社保和医保年限可与之前中断的缴费年限合并计算，中间中断不影响累计。 - 地方社保认可性
- 自动计入工龄：
转业或退伍后，服役年限及符合安置规定的待安排工作时间自动计入地方工龄，无需额外申请。 - 待安置期计算：退伍待安置期间（非因个人原因未上岗）的军龄与待安排时间合并计算为工龄。
总结：随军未就业期间的工龄认定需结合是否在部队或地方缴纳社保、是否就业及退役安置状态综合判断，具体以政策规定和缴费记录为准。
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