直接就业证明的撰写需遵循规范格式，确保信息完整且具有法律效力。以下是具体要点：
一、基本结构
标题直接写“就业证明”，抬头需明确单位全称（如“北京某有限公司”），并注明出具日期。
主体信息
- 个人信息： 包括姓名、性别、身份证号、出生日期。 - 就业信息
通常需添加“特此证明”或“本证明仅用于……”等表述，强调证明的用途。
二、关键要素
公章与日期：
需加盖单位公章（如人力资源部章）及出具证明的具体日期，确保法律效力。- 联系方式：可补充单位联系电话、通讯地址等，便于核实信息。
三、注意事项
信息准确性：所有数据需与单位档案一致，避免虚假信息导致证明无效。- 格式规范：标题居中、字号较大，内容分段清晰，避免涂改。
四、示例模板
就业证明
兹证明我公司[姓名](身份证号：[身份证号])，自[入职时间]起在我单位[职务]工作，现任[具体职务]。特此证明。(公司公章)[出具日期]
以上模板可根据实际需求调整，但核心要素不可缺失。
温馨提示：
