根据权威信息源，填写简历中的就业需求需遵循以下要点，确保内容明确、针对性强：
一、核心要点总结
简洁表述期望岗位类型（如软件工程师、市场营销专员），避免模糊描述。应届生可用“求职意向”，有经验者可用“职业目标”，但需保持一致性。
结合专业与技能
突出与目标岗位相关的学术背景、专业技能（如编程语言、数据分析工具）及实践经验，确保内容与求职意向高度匹配。
具体到行业与地区
明确意向行业（如科技、金融）及工作地点（如北京、上海），便于企业快速评估适配性。
避免冗余信息
不要列出多个无关职位或行业，选择1-2个最匹配的选项。若需补充，可简要说明职业规划（如“期望在创新型科技公司担任软件工程师”）。
与简历其他部分呼应
就业需求需与自我评价、工作经历等板块内容一致，避免矛盾。例如，若强调团队协作能力，可结合项目经历中的团队成果进行说明。
示例结构参考
求职意向： 软件工程师（科技行业，北京） 
职业目标：通过技术进步为产品开发贡献力量，期望在创新型科技公司担任核心岗位。
注意事项
动态调整：若需针对不同企业调整意向，可准备多份简历，每份对应具体岗位需求。
真实性：确保所有信息与实际职业规划一致，避免夸大能力。
温馨提示：
