就业后档案处理需根据就业类型和单位性质选择合适方式，具体如下：
一、就业单位类型处理方式
直接转递至就业单位或定向单位，由单位或所属机构管理档案。
非公单位/灵活就业/自主创业
- 就业地优先： 转递至就业地公共就业和人才服务机构（如人才市场）。 - 户籍地可选
二、特殊情况处理
- 未就业：
可转至户籍地或学校所在地人才市场暂存（仅限毕业两年内），超过两年需办理转递。 - 出国留学：需将学历学位认证书归档后转递至户籍地或学校。
- 必须通过学校或公共机构办理公对公转递，严禁个人携带或保管档案。 - 转递时需保留原档案副本，确保信息完整。
三、注意事项
离职处理：
离职后应及时将档案转至新单位或户籍地机构，避免滞留原单位。- 档案保管：建议委托专业机构代办，降低丢失风险。
总结：就业后档案应优先转递至具备管理权限的单位或户籍地人才市场，特殊情况需结合学校或原籍办理。切勿自行保管或转递。
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