关于就业流动人员社保缴纳方式，综合权威信息整理如下：
一、灵活就业人员社保参保方式
灵活就业人员可根据自身情况选择以下两种参保方式：
- 缴费基数：可选择当地全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%之间自主选择，缴费比例20%。
- 缴费方式：
- 线上通过当地社保平台（如“武汉人社”“江苏税务社保缴纳”小程序）办理；
- 线下到社保经办机构或银行网点办理。
参加城乡居民基本养老保险
- 缴费档次：按当地人社部门公布的数额选择，缴费方式通常为每年缴纳。
二、社保权益转移与累计计算
养老保险： 若之前有单位参保，转为灵活就业后，前后缴费年限和个人账户储存额累计计算，无需重新参保。 医疗保险
以个人身份参保时，缴费比例8%，与职工医保待遇一致。
三、缴费基数与比例
养老保险：
缴费基数上限为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为60%；
职工医保个人缴费比例为8%，灵活就业人员同样适用。
医疗保险：
缴费比例通常为当地上年社会平均工资的6%-10%，具体由地区规定。
四、办理流程（以线上为例）
1. 登录当地社保平台（如“武汉人社”小程序）；
2. 选择“灵活就业人员”业务办理；
3. 填写个人信息并确认缴费基数及起始时间；
4. 完成实名认证后，系统自动生成缴费通知并定期扣款。
五、注意事项
地区差异：具体缴费基数、比例及操作方式可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保中心；
转移接续：省内流动就业无需转移养老保险关系，跨省流动需办理转移手续。
通过以上方式，灵活就业人员可灵活选择社保参保模式，并确保权益累计计算。
温馨提示：
