关于跨省就业时临时社保的缴纳方式，结合权威信息整理如下：
一、临时账户的建立
男性年满50周岁、女性年满40周岁且首次参保地为非户籍所在地时，参保地需为其建立 临时基本养老保险缴费账户
。账户功能
临时账户用于记录缴费情况，期间若再次跨省流动就业，原账户将 封存，待达到待遇领取条件时由待遇领取地归集全部缴费本息。
二、跨省流动就业的社保处理
新参保地参保
参保人员在新参保地建立临时账户后，原账户封存，新账户记录全部缴费。
再次流动或待遇领取
- 若再次跨省流动就业，原临时账户持续有效，缴费记录延续。
- 达到待遇领取条件时，临时账户中的缴费本息将转移至原参保地或待遇领取地。
三、灵活就业人员社保缴纳
自主参保
自由职业者可在新就业地以灵活就业身份参保，需提供身份证、工资单等材料办理。
转移接续
若原参保地社保关系需转移，需向新参保地提交原参保地社保机构出具的转移接续申请及相关材料。
四、注意事项
材料要求： 跨省参保需携带身份证、户口簿、缴费凭证等材料办理。 缴费基数
待遇享受：临时账户仅限基本养老保险，医疗保险需单独参保。
建议办理前咨询当地社保经办机构，确保材料齐全且符合最新政策规定。
温馨提示：
