针对就业困难的学生，可以采取以下帮扶措施：
辅导员应认真完成动员工作，与学生和家长进行就业方面的交流，了解学生的真实想法，推荐就业意向，提升就业信心。
对就业困难毕业生进行一对一的帮扶，制定专项帮扶计划，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，及时提供专业化职业指导服务。
学校可以组织家访工作，深入学生家中，与学生及家长进行深入细致的交流，全面分析学生的专业技能和性格特点，指出其优势和不足，帮助学生明确职业发展方向。
根据学生所学专业和职业领域，制定职业技能培训计划，提高他们的技能水平和竞争力。联合企业开展实习和校企合作，提供实践机会和职业导师指导。
与用人单位建立长期合作关系，为有需求的企业提供优质的人才推荐服务。为学生提供实习机会，了解企业文化和专业技能，锻炼工作能力和沟通能力。
对毕业生在就业中出现的心理问题，及时采取措施进行心理帮扶。加强毕业生心理健康教育，提供心理支持和情感支持，积极开展毕业生心理咨询工作。
对就业困难的毕业生，依据其就业求职意向给予一定的求职就业交通费和生活费资助。对参加就业技能或创业培训且取得合格证的学生，给予一定的就业培训资助。
鼓励困难学生创业，向他们提供创业指导、投资支持和创业基金，支持他们在创业领域有一定的发展。组织校内求职招聘会，并向社会单位推荐优秀困难学生。
加强对重点帮扶人群的一对一精准帮扶，强化辅导员与就业帮扶第一负责人、帮扶学生、学生家庭之间的联动，落实省校对困难就业生的关怀政策。
通过以上措施，可以全方位地帮助就业困难的学生，提高他们的就业能力和成功率。建议学校和社会各界共同努力，为这些学生提供更多的支持和机会，帮助他们顺利步入职场。
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