填写就业岗位预期目标时，可以遵循以下几个原则和建议：
选择职业时，要把社会需要作为择业的出发点，把个人利益和社会利益结合起来。
综合自己的素质情况，根据自己的特长以及优势，选择职业岗位。
大学毕业生在职位选择时不能消极等待，而要主动出击，积极参与职业岗位竞争，主动了解人才供求信息和规格要求，主动完善自己。
在社会需求的大前提下，既要强调社会需要，也要兼顾自己的兴趣爱好和个人志愿。
例如：“寻求市场经理职位，期望在快消品行业发挥我的市场营销专长。”。
求职目标一定要简短、明确，不超过两到三行。例如：“求职目标：会计主管”或“工作目标：会计主管/会计主管助理/财务副总经理”。
明确自我的职位目标，个人具备哪些能力，拥有怎样的经验。例如：“职位目标：UI设计师，具备3年UI设计经验，熟练掌握Sketch和Figma工具。”。
仔细阅读目标公司的招聘职位公告上的要求，找出关键词，以便有针对性地写求职目标。
在求职目标中简要描述自己的职业规划目标，让应聘单位看到你积极的态度和有目标性的规划。
如果对同一领域里的其他职位也感兴趣，可以列出多个求职目标，但要注意每一个目标都应处于同一职务水平上的相关领域。
通过以上建议，你可以更有效地填写就业岗位预期目标，使简历更具针对性和吸引力。
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