要促进多方共促就业，需要政府、企业、学校以及家庭等各方面的共同努力。以下是一些具体的措施：
加强顶层设计：制定积极的就业政策，如减税退税、提供补贴等，创造良好的就业环境。
提供公共岗位：根据当地实际情况增加公共工作岗位，以解决就业困难群体的问题。
支持创新创业：择优遴选资助创业项目，提供资金支持和经验分享，同时加强对求职者职业生涯规划的指导。
政策支持：对招收应届毕业生的企业给予社保费用减免等优惠，鼓励企业吸纳就业。
拓宽就业渠道：积极开展校招社招，为各类人才提供工作岗位，强化校企合作，培养管培生、规培生等。
提升企业竞争力：通过创新和合理的薪酬激励机制，提升员工满意度和归属感。
参与就业服务：与高校共同开展实习实践活动，拓展市场性和政策性岗位。
促进就业人才培养：加强与企业的联系，开展校企合作项目，为学生提供更多实践机会。
职业生涯规划教育：强化职业生涯规划教育与就业指导工作，帮助学生增强就业竞争力。
树立正确择业观：帮助子女树立“行行皆可成才”的观念，鼓励他们脚踏实地。
构建多元平台：通过线上线下相结合的方式，提供全天候的求职招聘服务。
精准推送岗位：建立企业岗位库，实现岗位信息的精准推送。
加强劳务品牌建设：提升劳务输出质量和影响力，建立劳务基地。
订单式培训：根据企业需求定制培训课程，提高劳动者就业针对性。
就业服务活动：举办招聘会、讲座等活动，提供就业指导和技能培训。
跨部门协作：加强各部门间的协作，共享政策资源，创造更多就业岗位。
通过上述多方面的努力，可以形成一个多方共促就业的良好局面，有效解决就业问题。
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