关于被辞退后申请补贴的流程和条件，需根据具体情况区分处理。以下是综合整理的信息：
一、申请失业补助金（适用于非本人意愿被辞退且符合条件者）
需满足非本人意愿被辞退（如单位单方面解除合同）且已缴纳失业保险满1年等条件。
准备申请材料
- 身份证、户口本；
- 解除劳动关系证明书；
- 失业登记申请表；
- 近期1寸免冠照片。
办理失业登记
携带上述材料到户籍所在地或失业地社区办理失业登记，社保机构审核通过后发放《失业证》。
申领失业金
- 完成失业登记后，每月由社保机构将失业金转入指定银行账户。
二、申请经济补偿（按《劳动合同法》规定）
计算补偿标准
- 按工作年限支付：每满1年支付1个月工资，不足1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。
协商或仲裁维权
- 协商未果可向劳动仲裁申请（需1年内提出），对仲裁结果不服可提起诉讼。
三、注意事项
时间限制： 失业登记需在终止劳动关系后15日内办理； 地区差异
特殊情况：若单位未依法缴纳社保，可能无法申领失业金。
建议优先通过单位申请失业补助金，若对补偿金额有争议再通过仲裁或诉讼维权。
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