撰写就业帮扶提案时，可以按照以下步骤进行：
阐述制定帮扶方案的背景，例如是为了回馈社会、推广企业品牌、招聘优秀人才等。
明确帮扶的目的，如帮助特定比例的大学生就业、提高求职技能、提供实习机会等。
具体明确帮扶的目标，如帮助一定比例的大学生就业。
确定目标群体，例如毕业3年内未就业的大学生、家庭经济困难的学生等。
信息采集：通过调查问卷、访谈、市场调研等途径收集就业和职业技能信息。
措施设计：根据收集到的数据和情况设计具体措施，如提供免费职业培训、实习机会、成长促进计划等。
方案实施：具备良好的组织协调能力和计划安排能力，确保方案的有效实施。
在方案实施过程中，定期评估效果，并根据反馈进行调整，以确保达到预期目标。
标题：简明扼要地概括就业帮扶措施的主要内容。
问题描述：概括并描述失业或就业困难的问题，说明帮扶措施的必要性和目的。
解决方案：详细介绍帮助目标群体恢复就业的具体方案，包括措施、时间表、参与者的角色和任务等。
具体措施：详细描述每一项具体措施的目的和实施方法。
预期效果：描述预期的效果，如帮助多少人找到工作、提供多少福利和培训机会等，并尽量量化和具体化。
联系方式：提供帮扶组织的名称、地址、电话号码、电子邮件地址和网站等信息。
结论：概括就业帮扶措施对于解决就业困难的积极作用和改善的地方。
结尾：设置一个与文章相符合的广告语或口号，以增加文案效果。
针对不同群体的需求，提供个性化的就业援助服务，如职业指导、创业培训、岗位推荐等。
通过入户调查、联系对接等方式，动态掌握援助对象的基本情况，提供精准服务。
通过以上步骤，可以撰写出一个结构清晰、内容全面的就业帮扶提案。
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