非在职教师想要就业，有以下几种途径可以考虑：
非在职教师可以参加各地教育主管部门发布的教师招聘公告，如果专业、学历等符合要求，并且具备教师资格证及岗位要求的其他条件，可以从事教师职业。
对于暂时没有编制或不想考编的教师，建议考取育婴师、保健医、会计师等资质，以增强就业优势。
有条件的地方，教师还可以积极参与政府培训项目，如“学前提升方案”中要求的教师研修计划，争取政府补贴的进修机会。
非在职教师可以考虑转向公办园或普通学校，担任临聘人员或合同工（代课老师）。
也可以考虑在培训机构、在线教育平台等从事教育教学工作。
非师范生可以参加“三支一扶”考试，支教、支医、支农和扶贫，服务期满两年给予事业单位编制，和在编教师享有同等待遇。
非师范生可以选择报考幼儿园和小学教师岗，上岸的机会更大一些，因为这些岗位对专业要求相对宽松。
建议
提前规划：非在职教师应提前规划自己的职业道路，明确自己的职业目标和发展方向。
提升自身能力：无论选择哪种就业途径，都应不断提升自己的专业能力和综合素质，以增加竞争力。
关注政策动态：及时关注教育行业的政策动态，了解最新的招聘公告和职业资格证书要求。
通过以上途径，非在职教师可以找到适合自己的就业机会，实现职业发展的目标。
温馨提示：
