就业基本目的的写作应该结合个人情况、职业目标以及社会需求，以下是一些具体的建议：
选择职业时，首先要把社会需要作为择业的出发点，把个人利益和社会利益结合起来。这意味着你所选择的职业应当对社会有积极的价值，并且能够满足社会的需求。
综合自己的素质情况，根据自己的特长以及优势，选择职业岗位。明确自己在哪些方面具有竞争力，并将这些优势在就业目标中体现出来。
大学毕业生在职位选择时不能消极等待，而要主动出击，积极参与职业岗位竞争，主动了解人才供求信息和规格要求，主动完善自己。这表明你应当具有积极主动的态度，不断调整自己的策略以适应市场需求。
在社会需求的大前提下，既要强调社会需要，也要兼顾自己的兴趣爱好和个人志愿。选择自己感兴趣的职业有助于保持工作热情和动力。
就业目标应当具体明确，例如可以写明希望从事的行业、职位，以及期望的工作地点和薪资水平。这有助于面试官更清晰地了解你的职业期望。
可以设定短期和长期的职业目标。短期目标可以是1-2年内达到的，如获得某个资格证书或达到一定的绩效水平；长期目标可以是5-10年内实现的，如成为某个领域的专家或创立自己的公司。
明确为了实现这些目标，你需要哪些知识的储备和职业技能，并说明你将如何通过学习和实践来提升这些能力。
选择职业时，可以考虑自己的兴趣以及职业的发展前景。选择那些既有社会需求又能发挥个人特长的职业，有助于你在职业生涯中取得更好的发展。
以下是一个具体的就业基本目的的示例：
“我计划在未来的职业生涯中，从事[具体行业]的[具体职位]，如[职位名称]。我希望能够利用我的[专业优势]和[工作经验]，在[公司名称]中实现个人价值，并为公司的发展做出贡献。在短期内，我计划通过[具体行动]来提升自己的专业技能和竞争力，以实现这一目标。长期来看，我期望能够在[行业或公司]中担任更重要的角色，并为自己的职业发展奠定坚实的基础。”
通过以上建议，你可以撰写一份清晰、具体且有针对性的就业基本目的，从而提高求职成功率。
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