退休后再就业时，社保的缴纳方式主要 取决于个人选择以及新就业单位的情况。以下是几种可能的缴纳方式：
养老保险和医疗保险：退休后再就业的人员可以和新用人单位共同缴纳这两项保险。
工伤保险、失业保险、生育保险：由新的单位进行缴纳。
住房公积金：可以和新用人单位共同缴纳，或者根据个人情况选择提取或封存。
养老保险和医疗保险：未到新用人单位就业的人员，可以以灵活就业人员的身份自己缴纳这两项保险。
如果退休后再就业时社保缴费年限不足，可以咨询当地社保部门是否允许补缴，以及补缴的具体政策和费用。
如果再就职单位为退休返聘人员办理了特定人员工伤保险，那么工作期间发生工伤就可以获得赔偿。
由于不同地区的社保政策存在差异，建议向当地社保工作人员咨询具体政策条款，确保自己清楚政策要求，防止信息传达有误。
建议
详细了解政策：在退休后再就业前，务必详细了解当地的社保政策，包括缴费比例、补缴政策等，以便做出合适的决策。
评估经济状况：根据自己的经济状况选择合适的社保缴纳方式，可以考虑选择较低的缴费档次以减轻经济压力，同时确保退休金的领取不受影响。
咨询专业人士：如有必要，可以咨询专业的社保顾问或律师，以确保自己的权益得到保障。
通过以上方式，退休后再就业的人员可以根据自身情况选择最适合自己的社保缴纳方案，确保退休后的生活质量。
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