成都小学班主任的工资待遇受职称、教龄、学校类型及工作量等因素影响，具体可分为以下几类：
一、基础工资部分
- 月到手工资约3500元，双边公积金约2000元。
- 若担任班主任，通过延时服务或托管课可额外增加1000-2000元收入，月总收入可达4500-5500元。
中级职称教师
- 基础工资约3200元，双边公积金约3200元，总扣除后到手约3600元。
- 班主任补贴约400元/月，寒暑假托管收入可达4000-6000元，综合月收入可达7000-10000元。
高级职称教师
- 基础工资3500-4000元，双边公积金3500-4000元，到手约4000-4500元。
- 班主任补贴及托管收入更高，综合月收入可达8000元以上。
二、绩效与福利
绩效工资
- 每学期发放，金额约7.3万元（含寒暑假）。
- 部分学校根据工作量（如课后服务时长）额外发放，班主任费用更高。
延时服务收入
- 平时延时服务费约2000-3000元/月，高年级班主任费用更高。
- 寒暑假集中发放，部分学校可达4万-6万元/年。
其他福利
- 住房公积金双边合计约3200元/月，试用期后调整。
- 年终奖约1.5万-2万元（未实际发放）。
- 节假日福利约200-300元/月。
三、区域差异
主城区（如锦江区、武侯区）： 年薪可达13万-16万元，但仅占教师总数的20%-30%。 普通区域
四、总结
成都小学班主任的年收入范围大致为6.5万-16万元，具体取决于职称、教龄及学校资源。建议结合自身条件选择学校，并关注职称晋升对待遇的提升空间。
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