考编制的流程可分为以下五个核心阶段，结合权威信息整理如下：
一、考试类型与时间安排
- 公告时间：每年10月中旬
- 报名时间：10月中下旬
- 考试时间：11月底最后一个周日或12月第一个周日
- 招录人数：2-3万，年龄限制35岁以下（应届硕博40周岁）。
省考（联考）
- 时间紧接国考，如北京、上海、浙江等地通常与国考同步进行，其他省份多在国考后举办上半年联考。 - 部分省份单独考试，如山东、广东等。
事业单位考试
- 由各省或市单独组织，时间与国考、省考不冲突，需关注当地公告。
二、报名与资格审查
报名流程： 登录当地人事考试信息网，填写个人信息并提交材料，通过单位初审后缴费。- 资格审查
三、笔试阶段
主要科目：行测（数量关系、言语理解、判断推理、资料分析）和申论（综合分析、提出和解决问题等）。- 特殊要求：部分岗位需加试专业科目（如法律、金融等）。
四、面试与体检
分为结构化面试、无领导小组讨论等，考察语言表达、专业能力及综合素质，成绩与笔试分数综合计算。2. 体检：通过面试者需进行身体检查，确保符合岗位体能要求，不合格者可申请复查。
五、政审与录用
政审：对考生政治背景、遵纪守法情况进行审查，合格者进入公示。- 公示与入职：通过公示者签订劳动合同，正式成为编制人员。
备考建议
制定计划：分阶段学习，基础阶段系统掌握知识点，强化阶段大量刷题，冲刺阶段模拟考试调整状态。- 关注重点：行测需积累词汇和解题技巧，申论要提升阅读分析和综合写作能力。
温馨提示：
