小学老师的社保金额因地区、工资水平和社保类型差异较大，具体可分为以下几类：
一、社保缴费比例（单位与个人）
根据《社会保险法》及相关政策，教师社保缴费比例如下（以工资为基数）：
单位21%，个人8%
单位11%，个人2%
单位1.5%，个人0.5%
单位0.5%，个人不缴纳
单位1%，个人不缴纳
单位和个人各12%
二、实际月缴金额示例
以月薪5000元为例：
养老保险：5000×21% = 1050元
医疗保险：5000×11% = 550元
失业保险：5000×1.5% = 75元
住房公积金：5000×12% = 600元
总计：1050 + 550 + 75 + 600 = 2350元（未扣除个人应缴部分）
扣除个人部分后，实际到手金额约为2340元。
三、其他影响因素
城市与农村、不同省份的缴费基数和补贴标准存在差异。例如：
- 城市教师月缴社保可能达2000-3000元
- 部分地区对代课教师社保补缴有特殊政策（如云南教龄补贴每月20元）
社保缴费基数分为6档（40%-300%），实际缴费金额与工资档次相关
公立学校通常提供五险一金+住宿，私立学校可能通过课管费等形式补充
四、退休金计算
退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为：
$$
text{基础养老金} = frac{text{全省上年度平均工资} + text{退休时指数化月平均缴费工资}}{2} times text{缴费年限} times 1%
$$
个人账户养老金为个人账户储存额/计发月数
建议教师咨询当地社保或公积金中心，获取具体缴费比例和金额信息。
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