根据职业规划书的核心框架，小田的职业规划可参考以下步骤撰写：
一、前言（1-2段）
个人背景：简要介绍教育经历、工作经历及当前职业状态。
规划目的：说明制定职业规划的原因（如职业转型、晋升需求等）。
二、自我剖析（3-5段）
明确科研方向或管理类工作的偏好。
强调独立工作、观察力强、吃苦耐劳的特点。
客观分析沟通能力、团队协作等需提升的领域。
三、环境分析（4-5段）
选择科技、管理等领域，分析其发展前景。
评估目标企业文化、岗位需求与自身适配性。
四、目标设定（5-6段）
5年内成为行业专家，积累管理经验。
- 短期（1-2年）：提升专业技能，获取相关证书；
- 中期（3-5年）：进入管理层，拓展行业资源。
五、实施策略（6-7段）
学习计划：
定期阅读心理学、管理类书籍；
通过实习、项目积累管理经验；
根据进度灵活调整目标与路径。
六、总结（1段）
强调职业规划的动态性，表达持续学习与适应的决心。
注意事项：内容需结合小田的实际情况，避免过度理想化；建议使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例。
温馨提示：
