职业道德规范是从事特定职业人群在职业活动中应遵循的道德准则和行为规范，其内涵和特征可概括如下：
一、基本定义
职业道德是社会公认的、与职业活动紧密相关的道德规范体系，既包括具体的行为准则，也包含职业意识、品质的总和。它既是从业者职业行为的约束标准，也是职业对社会责任的体现。
二、核心内容
忠诚于职业岗位，勤勉尽责，甘于奉献。例如医生需"救死扶伤、治病救人"，教师需"教书育人、为人师表"。
诚实守信
保持言行一致，恪守承诺，不弄虚作假。如会计人员需"执业谨慎、信誉至上"，医务人员需"遵纪守法、廉洁行医"。
办事公道
公平公正地处理职业事务，不偏袒、不歧视。例如在医疗活动中需"一视同仁、平等相处"。
服务群众
以"救死扶伤、服务社会"为宗旨，优先考虑群众利益。如医护人员需"全心全意、为民服务"。
奉献社会
秉承"爱国守法、服务社会"理念，积极承担社会责任。例如教师需"传播优秀文化、参与社会实践"。
三、与其他规范的差异
法律与道德：
法律具有国家强制力，规范具体行为；道德依赖社会舆论和内心信念，属于"最低限度的道德"。
职业与一般道德：职业道德针对特定行业特征，如医德强调"救死扶伤"，而一般道德更侧重普遍伦理原则。
四、重要意义
通过规范行为，提升行业整体形象。例如教师"为人师表"可增强学生信任。
平衡职业利益与公共利益，减少社会矛盾。如医生遵守"救死扶伤"可缓解医患纠纷。
激励从业者提升专业素养，如科研人员遵循"严谨治学"可促进科技进步。
五、实施途径
教育培训：通过职业素养教育强化道德意识。
监督机制：建立行业规范和投诉渠道，保障规范执行。
自我约束：培养从业者的自律意识，形成职业荣誉感。
职业道德规范是职业活动中的"行为指南"，既需要个体自觉遵守，也依赖社会共同维护，是实现职业价值与社会价值统一的基础。
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